切尔西之乱，罪在美资 管理层操控引援！马雷斯卡与切尔西的美资管理层决裂，意大利教练确实存在问题，但媒体和球迷都清楚真正的罪魁祸首是将俱乐部变成“新人超市”的美资高管。大股东澄湖资本老板埃格巴里及其团队不仅掌控球队人员进出线上实盘配资，甚至医疗团队也只听命于管理层而不是教练，他们甚至干预主教练用人。
马雷斯卡因固执和情绪化付出了代价，但美资高管们也难辞其咎。意大利教练下课后，切尔西球迷组织的抗议及提出的六个要求，揭示了美资高管运营俱乐部的战略危机。切尔西不再是顶级豪门，而变成了一个“新人超市”，管理层更关注批量引入新人再卖出牟利，牺牲了最重要的冠军竞争力。
此外，切尔西管理层内部也出现了分歧。原本牵头运营的博利与大股东埃格巴里之间的矛盾不断，导致俱乐部从球员进出到商业开发，甚至球场扩容等重大事项都难以顺利进行。长此以往，切尔西不仅难以吸引名帅，连稳定的球场竞争力都无法维持。美资的利润优先战略正在将切尔西推向难以逆转的下降通道。
英超俱乐部的管理模式各有不同。纽卡斯尔、阿斯顿维拉的教练有绝对权力，曼城、阿森纳、利物浦则是主帅与体育总监合作模式。然而，美资切尔西却是英超独有的“高管俱乐部”模式。各种头衔的总监多达五人：体育总监温斯坦利和斯图尔特，人才发展体育总监希尔兹，全球招募体育总监朱厄尔，首席足球发展总监法罗斯，以及医疗团队主管罗伯茨。2024年夏上任的前伯恩茅斯医疗主管也只向管理层负责。
这些高管的存在使得切尔西引援满足了马雷斯卡部分要求，但也带来了更多问题。比如，科尔维尔受伤后没有新中卫，只有年轻的阿昌庞可用。最终结果是，更多欠缺经验的新人入队，上赛季刚磨合成型的新人又离队，一线队球员流动之快，教练很难留下印象，每赛季几乎都是从头再来。球迷难以对流水般的球员产生感情，球员同样很难有归属感。
《米兰体育报》认为马雷斯卡的权力不断被削弱，不仅没有引援决定权，球员能否出场也由医疗团队决定。每场赛后，他都要向进入更衣室的一群高管解释战术和换人，部分经纪人甚至要求增加代理球员出场时间。去年底，马雷斯卡与高层的分歧被媒体曝光，意大利教练自然知道“内鬼”是谁。这种混乱在新赛季愈演愈烈，最终逼得马雷斯卡离职。
马雷斯卡离开后，名为“切尔西不是一个项目”的球迷组织公开表达了抗议，并计划在蓝军主场对布伦特福德的赛前举行抗议活动。球迷组织直指美资将切尔西变成“新人超市”，从潜力股球员身上牟利成为优先原则，球队因此失去了冠军竞争力。球迷组织提出了六点要求，包括责权不清、高管干涉球队、引援数量标准优先于质量、高管人满为患以及缺乏冠军目标。
仅本赛季夏窗，蓝军就有多达27人的球队人员变动。夏市还有半年，又已预购了四名22岁以下的新人，耗资超过7000万欧元。离队的17人中，多名球员被出售套现，合计盈利超过5000万欧元。此外，出售布罗亚等青训球员也带来4640万盈利。由于英超针对切尔西制定的反长约摊销政策，美资长约批量签入新人的成本分摊投机行为已被完全制约。这导致切尔西的球市投资逐年递减，但出售球员收入需不断攀升以满足财政公平法案的要求。美资在北美职业体育批量购置新人运作，在英超显然已顶到了天花板。不出意外，今夏又是切尔西大量出售球员套现的窗口。这样的背景下，指望美资蓝军还能有冠军竞争力显然并不现实。
前四个赛季的疯狂烧钱，也为后来的教练们设置了天然的障碍。马雷斯卡的经历给了其他可能执教切尔西的名帅们一个惨烈的警告。没有成熟稳定的球队，没有掌控球队的教练组线上实盘配资，现在的蓝桥只是新人球员短线投资的中转站。想要像穆里尼奥、安切洛蒂、孔蒂一样在此夺冠的教练，可要慎之又慎。
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